村（社区）“两委”换届工作是今年的一件大事。截至目前，我市1809个村（社区）一次性选举成功率达100%，1696个村（社区）实现党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”比例达93.8%，圆满完成村（居）民委员会换届工作。
高位统筹抓部署
据市委组织部相关负责人介绍，本次村（社区）“两委”换届，市委市政府高度重视，县乡村三级分别成立领导机构、组建工作专班，组建综合、宣传和舆情引导等7个专项工作组加强统筹协调。
为全面掌握干部诉求、群众意愿、发展需求，我市建立健全“市到镇、县到村、镇到户”的调研机制，市委组建5个工作组，深入5个区县139个乡镇423个村社实行面上重点调研；各区县每个乡镇成立1个调研组，深入村（社区）开展全覆盖调研。
在此基础上，我市科学制定《巴中市村（社区）“两委”换届工作方案》及严肃换届风气、加强宣传引导、强化法治保障、做好财务审计、抓实疫情防控等配套文件，构建全市“1+5”政策体系。
在换届选举过程中，坚持“线上+线下”多渠道、多形式广泛宣传换届选举政策程序、纪律要求。摄制换届政策宣传片、违规选举警示片、扫黑除恶纪录片等3部专题片，通过门户网站、手机APP等平台展播；采取制发“明白卡”、发送“公开信”、利用“村村响”等多种方式，广泛开展宣传。全市累计发放“公开信”“明白卡”10余万份，召开政策宣讲“坝坝会”7500余场次，换届氛围日渐浓厚。
紧盯关键抓推进
好干部是社区居民、乡村村民选出来的。在此次换届选举中，我市选民登记占比达84%。
为做好选民登记工作，我市严格按照户在人在、户在人不在、户不在但人在本村居住一年以上等三种情形依法民主开展选民登记工作。通过电话、微信、QQ等多种方式，向在外务工且无法返乡人员详细解释换届政策和委托投票方式，确保每一个有选举权的村（居）民都能依法履行自己的权利义务。
在选举过程中，严格落实“双好四强”标准和“八不选”要求，鲜明用人导向，拓宽选人视野，加大从优秀农民工、返乡大学生、致富能手等6类群体中选拔力度，全市1779名致富带头人、698名优秀农民工、732名复员退伍军人、659名返乡创业大学生被依法选举为村（社区）“两委”班子成员。
各区县选举日当天，挂联县级领导和县指导组工作人员全部就位，深入各村（居）委会指导会场设置，确保“会场设置好、票箱准备好、选票制作好、环节核对好、人员到位好”。选举期间严格按照法定程序，并全程录像，保证了选举有序有效。
优化结构抓成效
本次村（社区）“两委”换届选举产生新一届“两委”班子成员12515名，班子结构全面优化，整体活力明显增强，换届期间未发生一次集访群访。
从年龄结构看，班子成员中，35岁以下2753名占比22%，60岁以上375名占比2%，平均年龄43岁，较换届前下降1.8岁。
从文化结构看，班子成员中，高中以上11138名占比89%，较换届前提高7.1%；初中以下500名占比4%，较换届前下降3.5%。
从来源结构看，班子成员中，女干部1510名，致富带头人1779名、优秀农民工698名、返乡创业大学生659名、复员退伍军人732名、机关事业单位下派55名。(吕银 李云良)
